Formation au leadership
Montée en compétences des managers
Dans un environnement en constante évolution, le rôle des managers est essentiel pour assurer la performance et l’harmonie au sein des entreprises. Nous proposons une approche complète d’accompagnement des dirigeants et responsables d’équipe à travers des formations ciblées, des sessions de développement et du coaching, tant individuel que collectif. Ceci pour optimiser l’ensemble des compétences, en particulier humaine, au sein de l’entreprise.
Objectifs de la formation
- Développer les compétences managériales et le leadership des managers afin d’améliorer la performance individuelle et collective.
- Renforcer la posture de leader pour mieux piloter les équipes, accompagner le changement et atteindre les objectifs stratégiques de l’organisation.
Les + de la formation
La formation peut être financée par votre OPCO.
Nous pouvons aussi vous proposer des formations sur mesure, n’hésitez pas à nous contacter
pour que nous analysions vos besoins
ensemble.
Public concerné
Toute personne ayant une responsabilité managériale ou stratégique au sein d’une structure.
Les domaines d’intervention
- Management du personnel et de l’organisation.
- Développement des compétences managériales.
- Gestion et supervision des équipes.
- Prise de décision et prise de recul.
- Arbitrage des conflits.
Leadership et développement personnel
- Coaching individuel et collectif.
- Amélioration de la posture managériale.
- Gestion du stress et de la charge mentale.
Domaine de compétences
- Management stratégique et opérationnel.
- Recrutement des talents (stratégie de sourcing et sélection des candidats).
- Médiation et arbitrage des conflits (médiation entre collaborateurs et équipes).
- Arbitrage et prise de décision (Accompagnement dans la résolution de litiges).
Organisation de séminaire de prise de décisions et de prise de recul
- Réflexions sur l’agilité managériale.
- Pilotage de la performance (commerciale et financière).
- La communication assertive (feed-back, négociation d’influence).
Grâce à une méthodologie alliant théorie et pratique, nous accompagnons les managers dans leur montée en compétences, leur permettant ainsi d’être plus efficaces, sereins et inspirants au quotidien. Quelle que soit la formation, une approche en management distanciel peut être mis en place par des séquences pédagogiques.
Évaluation
Questionnaire satisfaction à chaud des apprenants à la fin de la session.
Durée
Modulable en fonction des besoins.
Maximum : 10 candidats.
Prérequis
Aucun.
Tarifs
Nos actions de formation sont proposées selon une tarification transparente et adaptable aux besoins de chaque client.
Les formations peuvent être facturées :
À l’heure : à partir de 55 € / heure
À la journée : à partir de 490 € / jour de formation
Ces tarifs s’entendent hors frais de déplacement ainsi que hors frais annexes éventuels (location de salle, matériel spécifique, restauration, etc.), qui peuvent s’appliquer selon les modalités d’intervention définies avec le client.
Un devis personnalisé est systématiquement fourni avant toute inscription afin de garantir une information claire, complète et précise sur les conditions financières de nos prestations.
Modalités d’accès
Expérience professionnelle souhaitée, posture managériale ou en devenir, motivation à évoluer.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap (nous contacter pour toute adaptation nécessaire).