Vous mener AUX SOMMETS
Vous souhaitez devenir acteur(rice) de votre projet professionnel ?
Educ’Altitudes est ravi de vous accueillir.
Deux pôles d'expertise pour construire votre avenir
Développez vos compétences et sécurisez votre avenir pro
Nous accompagnons entreprises et particuliers dans leur montée en compétences :

Spécifiques aux Métiers de la Montagne

Montagne & International

Techniques et Réglementaires

Sécurité et Prévention

Sécurité Incendie et Prévention des risques

Bien-être et performance au travail

Excellence et bien-être en hôtellerie
Devenez Conducteur d'Installations : Le CAP CIP en Alternance
Formez-vous à un métier au cœur de l’industrie avec le CAP Conducteur d’Installations de Production (CIP).
Objectif : Maîtriser la conduite de lignes automatisées, le réglage et la maintenance de premier niveau.
Rythme : 1 à 2 ans en contrat d’apprentissage pour une immersion réelle en entreprise.
Secteurs : Agroalimentaire, pharmaceutique, métallurgie et bien plus encore. Une formation dynamique pour devenir un acteur clé de la production industrielle de demain.
Un accompagnement sur mesure pour tous les projets d'avenir
Educ’Altitudes est un organisme de formation dédié au tutorat scolaire, à la montée en compétences, à la qualification et à la certification. Ainsi, nos solutions sont adaptées pour répondre aux besoins des particuliers et des entreprises, offrant ainsi des formules diversifiées.
Notre mission
Nous avons pour objectif de vous rendre plus performant en dispensant des formations de qualité basées sur les réalités du terrain. En effet, nos séquences sont dynamiques, innovantes et conçues sur mesure pour mieux répondre à vos attentes.
Une formation tournée vers l’avenir
Les métiers de la montagne sont porteurs d’enjeux forts en matière d’emplois et de pleine activité. C’est pourquoi nous mettons en adéquation les connaissances et compétences des jeunes d’aujourd’hui avec les besoins des entreprises de nos territoires de demain.
De plus, nous croyons que la formation ne se limite pas à la transmission de savoirs. En effet, nous accompagnons chaque apprenant avec énergie, enthousiasme et dévouement.
Un accompagnement sur mesure
Nous nous inscrivons dans une démarche qui va bien au-delà de la simple formation. Par conséquent, nous développons une approche basée sur l’écoute, qui est une de nos qualités essentielles. Que vous soyez adulte, étudiant, sportif de haut niveau ou écolier, Educ’Altitudes vous propose des parcours individualisés en formation continue, en apprentissage ou en scolarité classique.
FAQ
Quels sont les formats de formation ?
Nous proposons des formations :
- En présentiel notamment en station de ski
- En ligne pour certaines matières théoriques
- En immersion avec hébergement pour une expérience complète
Comment financer ma formation ?
Selon votre statut, plusieurs financements sont possibles :
- Compte Personnel de Formation (CPF)
- Aides de France Travail
- Prise en charge par votre entreprise ou un OPCO
- Financement personnel
Nous vous accompagnons dans ces démarches.
Puis-je utiliser mon compte CPF pour une formation en langues ?
En effet, nous disposons de tous les agréments nécessaires pour vous faire bénéficier de ce moyen de financement. Toujours dans l’optique de vous proposer la formation la mieux adaptée à vos souhaits, nous vous présenterons une formation personnalisée, en respectant avec votre budget.
Puis-je former mes salariés en langues étrangères avec votre organisme ?
Nous nous adaptons aux souhaits et besoins de votre entreprise et de vos salariés. Nous pouvons proposer des cours individuels ou collectifs en classe virtuelle ou dans vos locaux d’entreprise.
En quoi consiste un OPCO ?
OPCO est le sigle d’Opérateur de Compétences. C’est un regroupement d’organismes en charge de l’accompagnement de la formation professionnelle des salariés. Son rôle consiste à aider les branches professionnelles dans leur phase d’obtention des certifications professionnelles.
Il guide les très petites, les petites et moyennes entreprises dans la définition de leurs besoins de formation. L’opérateur de compétences les accompagne dans leur développement et dans la gestion de leurs compétences. Ses tâches se résument à l’organisation des financements de formation et à la signature de contrats d’apprentissage.
